医学各学院、各附属医院：

    《百富策略白菜网医学部兼职教授、副教授聘任管理办法》已经医学部部务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。

                 百富策略白菜网医学部

                  2021年5月12日

百富策略白菜网医学部兼职教授、副教授

聘任管理办法

为充分利用校内外人才资源，进一步规范兼职教授、副教授聘任管理工作，推动学校教育事业发展，制定本办法。

一、聘任对象

承担我校教学、科研等任务的临床实践教学基地的教研室成员及教学管理人员。

二、岗位职数

以教研室成员数为基数，临床医学专业按10%，其他专业按15%核定兼职教授、副教授职数。

三、聘任条件

（一）遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，热爱教学工作，教书育人，为人师表，治学严谨，身心健康；

（二）申报兼职教授需具备正高级专业技术职务资格，申报兼职副教授需具备有副高级专业技术职务资格；负责组织教学管理人员，视情况可申报兼职教授或副教授；

（三）每学年承担理论课（基础课、专业课）教学，或承担实践教学工作不少于10人次者，或指导本科生毕业论文1篇以上者；

（四）符合下列条件之一者可优先聘任：

1.承担教学组织管理工作，完成任务好；

2.积极参与学校组织的其它临床教学工作；

3.课堂教学质量评价优；

4.获教学成果奖或者教学相关奖项；

5.指导学生参与学科竞赛、创新活动和技能竞赛，并获得校级以上奖励；

6.近3年主持或参与一项校级及以上教改课题。

四、聘任程序

（一）各临床教学实践基地组织个人填写《百富策略白菜网临床（实践）兼职教授、兼职副教授聘任申请表》，并提交相关材料。

（二）医学二级单位（院、系）对各专业个人申报材料进行审核推荐。

（三）医学部实践教学管理科对申报人员进行复核。

（四）医学部部务会议审议确定拟聘人选。

（五）拟聘人选进行为期5天的公示，公示无异议，医学部聘任并颁发聘书。

五、考核与管理

（一）考核基本要求

1.实行师德师风一票否决制；

2.完成医学二级单位（院、系）下达的教学任务；

3.教学质量评价合格以上。

（二）考核组织实施

兼职教授、副教授的年度考核与日常管理工作由医学二级单位（院、系）负责，各医学二级单位（院、系）根据学校考核基本要求，结合各自的专业特点制订考核办法，考核结果报医学部备案；

(三) 兼职教授、副教授聘期为三年，聘期结束自然解聘；

(四) 兼职教授、副教授在受聘期间出现下列情况，予以解聘：

1.因违反学校师德师风有关规定，出现严重教学事故影响恶劣，不承担规定教学任务及因其他情形年度考核不合格者;

2.其他不宜聘任兼职教授、副教授情形的。

六、附则

 本办法自2021年6月1日起执行，由医学部负责解释。